80名医闹受雇堵医院 公安局长称是挑衅法制社会

近期，吉林市发生了严重的“医闹”事件，引发了社会各界的广泛关注。这些事件涉及数十名受雇于患者方的“医闹”人士，他们聚集在医院内，严重干扰了医院的正常秩序。警方已经介入处理，并将其中61人抓捕送往五个派出所。

何为“医闹”？他们是指那些受雇于医疗纠纷的患者方，通过一系列过激行为给医院施加压力，以此牟取利益。这些行为包括但不限于在医院设灵堂、打砸财物、阻碍患者就医，甚至殴打医务人员。说起“医闹”，许多医院领导都深感困扰，他们往往无奈地表示，除非情况过于严重，警方介入，否则医院为了维护和谐，多数时候会选择息事宁人。

最近的一起事件发生在去年12月，吉林市一家附属医院遭遇“医闹”围堵。起因是一名咽喉疼痛的患者在该医院就诊后不幸去世。患者的家属提出赔偿要求，并在医院内展开了一系列激烈的行动。据报道，警方曾在这起事件中搜出管制刀具，并有医院工作人员遭到殴打。

这起事件只是众多“医闹”事件中的一例。这些“医闹”行为给医院带来了极大的困扰和负面影响。他们不仅干扰了医院的正常秩序，还威胁到患者的生命安全。他们的行为严重侵犯了医务人员的权益，破坏了医疗行业的公信力。

对于这些“医闹”现象，我们不能简单地将责任归咎于个别患者或家属。我们应该深入其背后的原因，包括医疗纠纷的解决机制、法律制度的完善等。医院和相关部门也应该加强合作，采取有效的措施来应对这一问题。例如，加强医患沟通，提高医疗服务质量，建立完善的医疗纠纷解决机制等。

“医闹”现象是一个复杂而严峻的问题，需要社会各界的共同努力来解决。我们不能让这种行为继续干扰医院的正常秩序，威胁患者的生命安全。我们应该尊重医务人员的劳动，维护医疗行业的公信力，为构建一个和谐、健康的医疗环境而努力。只有这样，我们才能真正保障人民的健康权益，推动社会的和谐发展。