内蒙古医学院第一附属医院，内蒙古医科大学研

内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院，自1957年创立以来，已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复于一体的综合性三级甲等医院。医院占地面积约5.58万平方米，建筑面积超过十万平方米，床位编制达一千两百张，实际开放床位更增至一千五百八十张。院内汇聚了一批医学领域的顶尖人才，包括享受特殊津贴的专家七人，自治区突出贡献的中青年专家十人，草原英才八人，“新世纪321人才工程”的第一、二层次人才若干。还有博士及在读博士共四十七人，硕士四百余人。

医院的科室建设和团队构建尤为出色。肾内科不仅是国家临床重点专科建设项目和内蒙古自治区领先学科，还引领着风湿免疫科、神经外科等自治区领先学科的发展。骨科、介入放射科、计算机网络管理科等也被认定为自治区重点学科。医院还设有两个院士工作站，胸痛中心、房颤中心、心衰中心等已经通过认证，肿瘤防治中心也初具规模。作为包头医学院的第一临床医学院，该医院每年承担着临床医学、护理、、预防医学等多个专业的临床教学和实习任务。

为了持续推进医院建设和学科发展，现面向社会公开招聘非在编人员。本次招聘范围广泛，包括普通高等教育大专及以上学历的毕业生，尤其是2021年的应届毕业生。招聘条件严格，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和履行岗位的身体条件。应聘者的年龄和职称需满足相应要求，具体学历、专业和岗位要求详见招聘岗位表。

值得注意的是，以下人员不得报考：全日制普通高校在读学生、在职公务员和参公单位工作人员、被辞退或被取消录用的公务员或事业单位人员、在招考中被认定有作弊行为的人员、与其他单位存在未到期劳动合同或劳动争议纠纷者、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律、法规规定不得应聘的人员。

招聘程序包括报名、资格初审、笔试、面试等环节。报名时间为2021年3月22日至3月31日17:00止，采取网上报名形式。应聘人员需提交包括报名表、身份证、、在线学历验证报告、资格证书等在内的电子版材料至指定。在网报期间，医院将对应聘人员提交的材料进行网络资格初审，并通过挂网通知的方式告知初审结果。

四、笔试与面试

为了选拔出最优秀的人才，我们设立了笔试和面试两大环节。我们的医务科和护理部会根据报考岗位要求组织专业的命题团队，并与命题人员签订保密协议，确保试题的保密性。笔试主要考察应聘者的基本能力和专业水平，而面试则采取结构化面试或实践技能操作的方式，全面评估应聘者的综合素质。笔试合格线为60分，合格者将有机会进入面试环节。

面试满分为100分，时间为8分钟。在面试过程中，我们会观察考生的精神面貌、语言表达、沟通能力，并深入考察其专业知识和综合知识。我们还会通过技能操作测试考察其临时实际操作能力。笔试成绩占55%，面试成绩占45%，共同构成综合成绩。

对于优秀毕业生和在市级及以上的技能大赛中获得个人奖项的人员，他们可以不参加笔试，直接进入面试环节，并享受优先录用的待遇。

五、资格复审

我们会根据综合成绩由高到低进行排序，择优确定拟聘人员，并进行资格复审。资格复审时，应聘者需要提交相关材料的原件。复审合格者将前往体检科进行体检，费用自理。

六、体检

为了确保聘用人员的健康状态，医院将组织体检。体检不合格或在体检过程中有弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘者，将被取消聘用资格。

七、公示

经过严格的选拔程序，医院将根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员名单，并在包头医学院第一附属医院网站进行公示。公示期为三个工作日。

八、聘用

公示无异议的应聘者，经过岗前培训后，将进入为期6个月的考核期。考核期满且考核合格者，将签订劳动合同，正式聘用。医院将按照相关规定发放工资、奖金，并为其缴纳国家及医院规定的各项保险和住房公积金。

九、纪律与监督

我们对应聘者的资格审查贯穿于招聘全过程。任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的，一经查实，将取消其聘用资格。对于已聘用的违反纪律的人员，一经查实，将解除劳动合同，予以辞退。招聘工作实行回避制度，并由医院纪检部门全程监督。

十、其他事项

本简章由包头医学院第一附属医院人力资源管理科负责解释。联系电话为0472-2178025（梁老师、金老师），监督电话为0472-2178209。我们还附上了包头医学院第一附属医院2021年3月的非编招聘岗位表和应聘人员报名表。

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