抑郁症失眠可以病退吗

关于抑郁症伴随失眠是否能办理病退，需要结合病情严重程度、劳动能力鉴定结果以及政策规定综合判断。以下是关键信息

一、病退的基本条件

1. 病情严重程度

抑郁症患者需达到“完全丧失劳动能力”的程度才可能病退。轻度抑郁症通常只能申请短期病假，而重度患者若出现持续工作能力丧失（如无法完成基本社交或工作任务）、需长期治疗且药物控制效果不佳时，才符合病退的医学标准。

2. 劳动能力鉴定

必须通过当地劳动能力鉴定委员会的评估，确认完全丧失劳动能力。需提供医疗机构出具的诊断证明、治疗记录及预后评估等材料。

二、政策与流程要点

1. 地区差异

不同地区对病退的具体要求可能不同，例如：

2. 申请材料

三、失眠对病退的影响

抑郁症伴随的失眠若被认定为疾病的主要症状之一，且严重影响工作能力（如长期注意力涣散、操作失误等），可作为辅助证明材料。但单纯失眠通常无法作为病退依据，需结合抑郁症整体病情评估。

四、替代方案

若不符合病退条件，可考虑：

1. 长期病假

根据工龄最长可申请24个月医疗期，工资按当地最低工资标准的80%起支付；

2. 阶段性治疗

通过定期复查续开病假条，配合心理治疗和药物干预。

建议咨询单位人事部门或当地社保局，了解具体政策细节后再申请。