德能勤绩;德能勤绩廉谈话

一、核心谈话要点

在谈话中，我们主要围绕五个维度展开：德、能、勤、绩、廉。

1. 德：政治品德与职业道德

我们强调个体的政治立场坚定，职业道德高尚。这不仅体现在对党和人民事业的忠诚，更体现在治学严谨、以身作则的实际行动中。例如，坚守社会主义核心价值观，不仅是口头上的承诺，更是通过积极参加党组织学习，实际行动来体现。

2. 能：专业能力与组织协调

我们突出个体的专业知识扎实、创新能力和解决问题能力。在日常工作中，能否有效整合资源、推动工作落实，是衡量一个人能力的重要标准。在项目中，发挥专业能力，解决棘手问题，体现出强烈的责任感和高效执行力。

3. 勤：工作态度与奉献精神

勤不仅仅是指工作的勤奋，更是指工作态度的端正和奉献精神的体现。责任心强，深入基层调研，主动承担急难任务，这些都是勤的体现。保持高度敬业精神，优化流程提高效率，也是对工作态度的具体要求。

4. 绩：工作成果与贡献

在谈论工作成果时，我们注重量化具体成绩。如带领团队完成某项目，创造经济效益数百万元，这些都是实实在在的业绩。我们也注重平衡短期成效与长期效益的表述，全面反映工作成果。

5. 廉：廉洁自律

廉洁自律是底线。我们强调个体严守党纪国法，抵制利益诱惑的具体做法。在公共资源交易领域，如何防范“暗箱操作”等风险，是重中之重。做到公私分明，不利用职务之便谋取私利，是每一个员工都应坚守的底线。

二、谈话技巧建议

在谈话中，我们可以采用“总-分”的形式，先总体概述，再具体举例。保持实事求是的态度，避免夸大或虚构。对于存在的不足，可以适当表述改进方向，如创新意识待加强等。

三、具体实践案例与启示

在强调廉政要求时，可以结合具体实践案例。例如，国网丹阳公司通过“身边人身边事”强化纪律意识的做法，值得我们借鉴。在公共资源交易领域，如何防范风险，避免“暗箱操作”，也需要具体说明和。通过这些实际案例，使谈话更加生动、具体，更具说服力。