俞敏洪兑现诺言奖励董宇辉1.29亿元

俞敏洪已兑现承诺，通过东方甄选发布的财报，正式确认向董宇辉分配高达1.29亿元的奖励。这一重要举措的具体背景及细节如下：

一、承诺的兑现与财富分配

俞敏洪曾在公众面前作出明确承诺，将与辉同行公司（董宇辉单飞后成立的公司）的所有剩余未分配利润完全留给董宇辉。根据的财务报告，与辉同行公司在XXXX财年实现了1.41亿元的净利润。在这之中，俞敏洪决定将其中高达1.29亿元的利润分配给董宇辉，仅保留剩余的1200万元作为公司的发展资金。这一决策的背景源于东方甄选在XXXX年XX月发生的“小作文”风波以及随之而来的董宇辉离职事件，当时俞敏洪坚定地承诺要保护董宇辉的权益，如今终于通过利润分配的方式履行了这一承诺。

二、公司的稳健业绩为此提供了强大的支撑

东方甄选在XXXX财年取得了令人瞩目的业绩。总营收达到了惊人的71亿元，同比增长了高达56.8%。自营产品及直播电商分部的净营收更是高达65亿元，同比增长了令人印象深刻的68.1%。尽管公司员工总数有所减少，但薪酬开支总额却同比增长了94.1%，这充分显示了公司对核心人才的重视。这一系列的数据表明，东方甄选正在稳步发展，且业务模式具有强大的盈利潜力。

三、俞敏洪的明智决策逻辑

俞敏洪在董事会中提议并获得了批准，认为董宇辉对与辉同行的成功做出了重大贡献，因此应得到相应的奖励。这一决策不仅仅是对董宇辉个人贡献的认可，更是公司长期布局的体现。此次利润分配被视为稳定核心人才、维护公司品牌形象的重要策略。财报也透露了公司未来将会采取措施来弥补因奖励而带来的损失。俞敏洪的这一决策展示了他的远见和智谋，同时也传达了公司对于核心人才的重视和依赖。此举与东方甄选的整体业绩增长形成了良好的呼应，进一步强化了公司“人才驱动”的战略定位。

俞敏洪通过公开的方式兑现了对董宇辉的承诺，这不仅回应了外界的关切和质疑，也充分展示了他的领导魅力和决策智慧。这一事件不仅是对董宇辉个人价值的巨大认可，也是对公司未来发展战略的坚定信心的体现。