银河基金董事长刘立达

一、任职经历

关于刘立达在银河基金的职务变动，是一段充满波折却又充满机遇的历程。自他于2016年踏入银河基金担任总经理以来，他的职业生涯便与这家公司紧密相连。他的领导能力和专业素养得到了充分的展现，最终在2017年底被提升为董事长，这足以证明他在业界的卓越表现和对公司的杰出贡献。这仅仅是开始。

在刘立达的引领下，银河基金经历了多次总经理职务的变动。范永武在接任总经理后，展现了出色的管理能力和业务素养。当范永武在2019年离职后，刘立达再次接任总经理职务，这次他更是以非凡的魄力和决心，引领公司走向新的高度。直到2020年，高见接任总经理一职，公司的发展势头依然强劲。在高见离任后，刘立达再次暂代总经理职务，他的领导力和决策力再次成为公司的中流砥柱。

二、管理背景与公司发展

在刘立达的任职期间，银河基金作为一家老牌机构，虽然拥有稳定的股权结构和丰富的管理经验，但在公募基金市场的竞争中却显得步履维艰。尽管公司在他的领导下经历了多次职务变动和管理层调整，但公司的发展并未达到预期的效果。截至2023年3月，公司的管理规模仅为1039.98亿元，在公募基金中的排名约50位，这一成绩显然落后于同期成立的招商、易方达等公司。

三、争议

在刘立达的职业生涯中，也伴随着一些争议。其中最为引人关注的是关于他与女下属的不雅聊天记录及视频的传闻，以及前银河资本总经理云雀的实名举报。这些不仅给刘立达的个人形象带来了负面影响，也给公司的声誉带来了不小的冲击。尽管公司对这些进行了回应并采取了法律手段，但具体结果并未公开，这也成为了公司发展历程中的一段插曲。

四、争议与人事动荡

在刘立达任职期间，银河基金的人事变动频繁，共更换了五任总经理。这种人事变动频繁的情况不仅反映了公司内部管理的复杂性，也对公司的稳定发展带来了一定的影响。尤其是在刘立达离任后，公司仍面临着管理团队稳定性挑战。尽管新任总经理史平武已经上任，但公司的未来发展仍然面临着诸多挑战和不确定性。

五、现状

至于现在，刘立达已经不再担任银河基金的任何职务。他的后续职业动向尚未被公开披露，我们也不得而知。无论他未来的职业道路如何，他在银河基金的经历都将是他职业生涯中不可或缺的一部分。他的领导风格和管理能力将在业界留下深远的影响，同时也将激励着他继续在职业生涯中创造更多的辉煌。