上海落户政策2022

在繁华的魔都上海，落户政策一直备受瞩目。随着时代的变迁和发展的需要，上海不断调整其落户政策，以吸引更多的人才前来安家立业。以下为大家梳理了近期的落户政策调整情况。

一、居转户政策

常规条件下，想要在上海通过居转户落户，需要持有7年居住证，缴纳7年社保和个税，并具备中级职称。而在新的政策优化调整后，对社保的要求有所放宽，由“连续3年2倍社保”调整为“4年内累计36个月满足2倍社保要求”即可免职称。对于临港新片区和张江科学城的居民，居转户年限也相应缩短至5年或3年，临港社保要求则从“2倍”降至“1倍”。

二、人才引进政策

上海对于人才的渴求日益强烈，因此也出台了一系列人才引进政策。对于学历较高的人才，本科及以上即可享受相应的落户优惠。企业法人或高管在满足一定纳税和社保要求后，也可落户上海。对于五大新城的员工和重点企业的员工，落户条件也有所倾斜，只需满足居住证和社保年限即可。而高新技术企业的重点名单也在不断扩大，落户名额相应增加。

三、留学生落户政策

随着国际交流的加深，上海也十分欢迎海外留学人员来沪发展。政策流程得到简化，社保缴纳时间从原来的12个月减少到6个月。取消了“回国后首份工作须在上海”及“累积待业期不超24个月”的限制。特殊情况下，如因疫情网课时间可计入境外就读时间，创业公司核心成员还可享受不受社保基数限制的特殊待遇。

四、应届生落户政策

上海对于应届生的落户政策也有所放宽。上海211/985高校的硕士在五大新城就业即可直接落户。非沪高校的硕士只要满足一定的分数要求即可落户，部分紧缺专业还可享受更宽松的落户条件。

五、投靠类落户政策

对于某些特定群体，上海也推出了投靠类落户政策。例如，支内或知青人员回沪后，其符合年龄、婚姻及就业条件的收养或病残子女可随迁。允许一名未婚、未育且无外地就业记录的亲生子女或孙辈落户。

上海的落户政策涵盖了多种类型的人群，无论是居转户、人才引进、留学生、应届生还是投靠类，都能在上海找到适合自己的落户路径。这些政策的调整旨在吸引更多的人才来上海发展，共同创造更加美好的未来。