2022年城镇平均工资出炉

从公布的数据来看，我国不同性质的单位就业人员的年平均工资呈现出多元化的态势。

一、总体水平概述：

对于城镇非私营单位，就业人员的年平均工资已经攀升至114,029元，名义增长率达到了6.7%，尽管实际增长为4.6%，但仍显示出相对稳定的增长趋势。尤其值得注意的是，东部地区的工资水平最高，达到了132,802元，而东北地区则是全国最低，为89,941元。

在城镇私营单位，就业人员的年平均工资为65,237元，名义增长虽放缓至3.7%，但实际增长仍达到了1.7%。这一数据同样呈现出地区差异，东部地区工资最高，为72,965元，而东北地区的工资水平仍然较低，为49,895元。

二、分行业工资水平分析：

在非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业表现出较高的薪酬水平，尤其是信息传输行业的薪酬接近124,000元。相较之下，农、林、牧、渔业则成为最低薪酬的行业。私营单位的情况类似，信息传输和金融业依然是高薪领域，而住宿和餐饮业以及农、林、牧、渔业的工资则相对较低。

三、区域及省份排名介绍：

在非私营单位中，上海、北京的工资水平领先全国，年平均工资超过20万元。西藏的工资水平也超过15万元。而在私营单位中，北京、上海的工资超过10万元，广东、浙江、江苏等省份的工资则在7万余元。其他省份的工资大多在4万至6万元之间。

四、其他相关数据一览：

规模以上企业的就业人员年平均工资已经攀升至92,492元。其中，中层及以上管理人员的工资高达189,076元，专业技术人员的平均工资为133,264元。

我国就业人员的工资水平受到单位性质、行业、地区等多重因素的影响。信息传输及金融业等新兴产业持续领跑，而部分传统行业和私营单位的工资水平相对较低。这些数据的背后反映了我国经济结构的变迁和行业的发展趋势。想要了解更多关于工资水平的信息，请持续关注国家统计局发布的数据。