工伤失眠赔偿 单眼工伤失眠赔偿

根据《工伤保险条例》及相关法律，单眼工伤失明的赔偿涉及多个方面，需结合伤残等级、工资水平及地方政策综合计算。以下是具体分析：

单眼失明通常被鉴定为七级伤残（少数情况下可能评为六级），需由劳动能力鉴定委员会最终确认。伤残等级直接影响赔偿金额，例如七级伤残对应13个月工资的一次性伤残补助金，而六级则对应16个月。

1. 一次性伤残补助金

七级伤残为13个月本人工资（如月薪5000元，则补助金约6.5万元）。

2. 医疗费用

包括治疗费、药品费、康复费等，由工伤保险基金或用人单位全额承担。

3. 停工留薪期工资

治疗期间原工资福利待遇不变，按月发放。

4. 离职相关补助

若合同终止或主动解除，可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额由地方政策决定。

1. 及时申请工伤认定，保留医疗记录等证据。

2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3. 协商或仲裁：若单位拒赔，可申请劳动仲裁或诉讼。

如需进一步了解具体案例或地方政策，可参考以下扩展信息：