温医大附二院：积极探索多院区背景下专科高质

专科高质量发展是公立医院发展的根基，温州医科大学附属第二医院在此背景下深化临床专科建设，积极多院区背景下的专科特色发展之路。

张维溪副院长介绍，作为一所全生命周期服务的省级综合性医院，温州医科大学附属第二医院目前拥有三大院区五大区域，每个院区都有独特的专科发展定位，以满足老百姓精准就医的需求。医院以“2+2带3”的专科发展策略，重点打造儿科和骨科两大优势学科，并瞄准肿瘤和心脑血管两个重大问题，发展关联学科。医院根据各院区的专科特色定位，构建五大急危重症救治中心，以护佑浙南闽北赣东老百姓的生命健康。

在人才队伍建设方面，张维溪强调，人才是医院发展的核心。医院已启动十大人才新政计划，通过“外引内培”，建立起符合医院发展需求的人才梯队。医院还重视全领域人才的引育，尤其是急需紧缺专业人才、公共卫生与临床医学复合型人才、公立医院行政管理人才和中医药特色人才等特殊人才的引育。

在服务流程优化方面，温州医科大学附属第二医院从提升诊疗模式、优化服务流程、创新医疗技术等方面入手。设立门诊综合岗和住院服务中心，实现医事服务“一窗受理、一站服务”；建立“以患者为中心、以疾病为链条”的多学科诊疗模式；推出“日归”式日间手术服务模式；拓展服务模式，提高服务效率，方便百姓就医。

张维溪还提出，为了医院全面质量的持续改进，建立质量改进长效机制，温州医科大学附属第二医院每月开展全面质量查房，制定各医疗科室“一科一策”医疗考核体系，与医生的年终绩效相挂钩。这一考核体系全面围绕国家三级公立医院绩效评价和浙江省DRGs绩效评价，推动医院高质量发展。

温州医科大学附属第二医院在专科高质量发展方面取得了显著成效。通过深化临床专科建设、加强人才队伍建设、优化服务流程和创新医疗技术等方面的努力，医院为老百姓提供了精准、高效的医疗服务，推动了公立医院高质量发展。