江苏上调全省最低工资标准 (2)

江苏最低工资标准调整概览

一、崭新的月最低工资梯度

一类地区（繁华都市圈）：以南京、苏州、无锡、常州、镇江为中心，以及南通、扬州、泰州等市区，月最低工资标准提升至2490元，感受繁华都市的生活脉搏。

二类地区（迅速发展区）：包括徐州、连云港等市区，月最低工资标准为2260元，见证城市的稳步前行。

三类地区（潜力新星）：如宿迁全市等地区，月最低工资标准为2010元，昭示着未来的无限可能。

二、非全日制工作的新报酬

对于非全日制用工，也明确了小时最低工资标准：一类地区24元/小时，二类地区22元/小时，三类地区20元/小时。

三、显著的调整幅度

与2021年8月相比，此次调整月最低工资标准一类地区增加了210元，二类地区增加190元，三类地区增加170元。小时最低工资标准每类地区均上调2元/小时，显著提升了劳动者的报酬。

四、放眼全国与区域对比

调整后的江苏省一类地区月最低工资标准跃居全国第二位，与浙江省并肩前行，仅次于上海的2690元。在长三角地区，江苏与浙江同步调整，与安徽、上海共同构建了一个稳步上升的工资标准格局。

五、配套政策解读

最低工资标准并不包括加班工资、特殊津贴、公积金等福利，这些额外福利企业应另行支付。值得一提的是，企业支付给实习生或勤工助学学生的报酬也不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

此次调整旨在实现劳动者权益保障与企业可持续发展的平衡，确保每一位劳动者都能分享到经济发展的红利。江苏，作为一个经济大省，一直在努力为劳动者创造更好的工作环境和更高的收入，激励大家共同为美好的明天努力。