美的董事长回应被裁员工发文

方洪波的内部论坛回应：艰难抉择中的深情告别

方洪波，利用内部论坛账号，向被裁老员工传达了他的心声。他承认这是一个在挣扎中作出的艰难选择，字里行间充满了情感与愧疚。他多次用“伤感”和“惭愧”来表达自己内心的情感。

他提到，自疫情席卷全球的2020年起，管理层一直在努力避免紧缩措施，但面对前所未有的经济寒冬，公司不得不做出艰难决策，关停非核心业务。对于员工的贡献，他表示由衷的感谢。他提到一位工龄超过十年的员工，为了工作不惜带伤上阵，牺牲家庭时光，但最终却收到优化通知。对此，他表示感同身受并深受触动。他还对员工表示，“你的大度格局是对我的鞭策”。尽管决定不变，但他的话语中流露出深深的遗憾和无奈。

对于这场裁员风波，被裁员工们的自述更是令人动容。除了那位工龄超过十年的员工外，还有一位在公司工作了二十年的老员工，在面临裁员时只获得了N+1的赔偿。而一些年轻的应届生则遭遇了承诺的“三年保护期”落空。这些真实的自述让人感受到劳动者的不易和无奈。

舆论对此反应不一。有人称赞方洪波的回应坦荡、不做作，肯定其直面沟通的态度。但也有批评指出，漂亮话不如实际补偿。回应本质上是理解但必须要裁员的一种委婉表达。争议焦点集中在工伤员工被裁、加班文化与企业责任、资本与劳动者的关系失衡等问题上。此次裁员涉及比例高达30%，涵盖应届生与核心事业部。方洪波解释为公司需要有序收缩非核心业务以应对经济下行的压力。方洪波的强势管理风格也引起了人们的关注。这场对话无疑揭示了在经济下行期劳资关系的复杂性企业在生存压力与员工的奉献价值之间寻求平衡。这是一个值得深思的社会话题，也是对企业社会责任的一次严峻考验。