材料科学与工程招聘

一、高等学府与科研重地人才招募

大连理工大学材料学院正在寻找一位行政秘书，要求本科以上学历，年龄35岁以下。待遇优渥，包括五险一金，首次聘期为两年，薪酬结构包含基本工资与绩效。截止日期至2025年6月6日，有志之士不要错过。

北京科技大学正热烈招募博士学位，且在材料物理、化学等尖端领域有研究的科研人才，年龄限制在35岁以下，教学科研岗位虚位以待。

华南理工大学则广泛招募博士后及高层次人才，特别是与材料科学与工程相关的优秀人才。为博士后提供“博新计划”的申报支持，诚挚欢迎您的加入。

二、国企及央企的人才战略

中国机械工业集团渴求材料科学与工程、复合材料等专业人才。推出博士倍增和博士后引进计划，特别是在新能源、绿色制造方向上有突出表现的候选人将受到重点关注。

中国一汽针对未来的人才需求开启了2025年的校园招聘。岗位涵盖电芯开发、工艺开发、先进技术研发等多个领域。对于本科生，年薪可达10-15万，并提供五险一金及安家费。

三、行业趋势与薪酬概览

当前市场对材料领域的人才需求日益增长。据预测，到2025年，相较于2024年，市场需求将增长38%，其中硕士和博士的需求占比较大。在薪酬方面，半导体材料和新能源材料领域尤为吸引人，如中芯国际的年薪可达20-40万。选择技术路线，从研发走向总监；或选择学术路线，通过读博成为研究员，都是前景光明的职业路径。

四、招聘平台推荐与注意事项

猎聘平台上的深圳先进光源研究院和浙江大学台州研究院，提供博士月薪30-40k的高薪岗位。高校人才网涵盖中科院宁波材料所、上海大学等高层次人才岗位信息。请注意，部分岗位的报名截止时间临近，如成都国企的报名截止今日（5月30日）17:00。传统制造业的岗位薪资相对较低，建议求职者重点关注新兴领域，并根据自身条件（如地域、学历、行业）进行岗位筛选。如有需要，我们将提供具体的岗位投递链接和进一步的筛选建议。