中国面试中国面试成绩排名

一、整体分数线概览

在不久前结束的国考中，中国面试分数线引发了广泛关注。特别是针对各岗位的面试成绩，更是备受瞩目。最高入面分数达到了惊人的149.8分，这一成绩出现在总行岗位，显示了竞争的激烈程度。而最低入面分数则为90.2分，这主要出现在部分分行岗位。其中，安徽省分行与北京市分行的最高分分别达到了144.2分和142.2分，凸显了各地分行的竞争态势。

二、地区差异与细节分析

当我们进一步深入时，发现各地区分行的分数线存在明显的差异。山东省分行的平均分数线达到了133.96分，其中威海市分行的最高分更是高达147.5分。河北省分行的平均分数为124.35分，唐山市分行的成绩最为突出，达到了125.6分。而在吉林省分行，虽然最低分数为95.4分，但其最高分数也有128.5分。这些数据的背后反映了不同地区的经济发展状况、人才需求以及竞争态势的差异。

三、面试名单与排名规则介绍

关于面试名单的公布方式，大多数分行是按照职位代码和准考证号的升序排列来公布面试名单的。例如，大连市分行明确要求考生按照这一顺序确认面试资格。而在吉林省分行，同一职位的考生则是按照笔试成绩从高到低来确定面试的顺序。

关于成绩的计算与排名，综合成绩是由笔试成绩和面试成绩共同决定的。具体来说，综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。部分岗位可能会有所调整。例如，安徽省分行的部分岗位，如蚌埠市分行，其面试分数线高达130分以上，显示出竞争的极度激烈。

四、重要提示与注意事项

对于未能进入首批面试名单的考生，不要灰心，关注调剂公告，或许会有意外的机会。例如，吉林省分行就有调剂名额。资格复审是一个重要的环节，考生需携带报名登记表等材料，社会在职人员还需提供明确的证明。

若想要更详细了解具体岗位的面试名单或历年分数线对比情况，建议提供职位代码或地区信息，以便进行更精准的查询。国考竞争日益激烈，考生需全面准备，方能在这场竞争中脱颖而出。