2025年养老金调整消息，还跟工龄挂钩吗 工龄20年、40年涨钱有啥

自2023年起，养老金上涨的信号已经越发明确。各地纷纷表态，继续调整退休人员的养老金，而经济、物价以及居民工资性收入的上涨，都预示着养老金的增长。社保法也明确规定了要根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高退休人员的养老金水平。2023年养老金实现连续第19年上涨几乎已成定局。

那么，关于养老金的调整，大家最关心的问题之一是：养老金是否还与工龄挂钩？答案是肯定的。养老金的调整方式包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整，其中挂钩调整便包含了与缴费年限（即工龄）的关联。

以两位退休人员为例，一位工龄20年，养老金1500元，另一位工龄40年，养老金5000元。在养老金调整中，他们的上涨金额会受到当地具体调整方案的影响。若当地定额调整为28元，挂钩调整中与工龄挂钩的部分为每满1年增加1.3元，与养老金水平挂钩的涨幅为1.4%，倾斜调整则是针对70岁及以上的退休人员额外增加。根据这一方案，工龄20年的退休人员养老金上涨约75元，而工龄40年的退休人员则上涨约150元。

由此可见，工龄在养老金调整中的确占有一定比重。这种双挂钩调整方式不仅与“长缴多得、多缴多得”的原则相吻合，还能适当缩小养老金的上涨差距。事实上，工龄在养老金调整中的意义并未被忽视。相反，各地在调整方案中普遍保留了与工龄挂钩的部分，包括上海在内（尽管曾在2021年取消过，但在2022年已恢复）。

这一政策对于广大退休人员而言无疑是一个好消息。工龄的长短不仅影响着退休后的养老金水平，还直接影响着养老金的增长幅度。了解这一政策对于退休人员来说至关重要。

2023年的养老金调整将继续与工龄挂钩，这意味着工龄越长，同等条件下上涨的金额将会越多。这一政策既体现了公平原则，又是对长期工作的一种鼓励。随着养老金的连续上涨，广大退休人员的生活质量将得到进一步保障。更多关于养老金的资讯，请继续关注社保网，我们会为您实时更新。（内容仅供参考，具体以当地官网消息为准）