韩国医生拒绝复工要求

韩国医疗风波：核心矛盾与持久罢工

自韩国宣布计划从2025年开始扩大医学院招生规模以应对医疗资源短缺以来，医疗界的矛盾愈演愈烈。这一决策在医生群体中引发了强烈反响，他们认为此举将加剧医疗资源分配不均，并威胁到自身的职业利益。

医生罢工的情况愈发普遍，他们普遍反映工作强度过高，日均超过16小时，但收入却与劳动强度不匹配。初级医生的年薪仅为约3.6万美元，这一现状让许多医生感到不公平。

面对医生的罢工，采取了强硬措施。多次设定复工最后期限，如2024年2月29日及之后的多次延期，要求罢工医生返岗。否则，他们将面临吊销医师执照、刑事起诉等处罚。截至2025年2月，首尔警方已对大韩医师协会***住所及办公室展开查抄行动，指控其“教唆集体罢工”并扣押相关证据。

尽管面临吊销执照甚至判刑的威胁，仍有超过90%的住院医生拒绝返岗。部分医生甚至放弃专科培训资格，导致医疗系统的人力缺口持续扩大。大韩医师协会公开支持罢工行动，认为医生有权自主决定是否复工，并对扩招计划提出质疑，称其“缺乏科学依据”。

这场罢工已持续超过三个月（截至2025年5月），导致医院急诊室停摆、手术延期，普通患者就医困难。社会普遍担忧医疗系统将出现“大崩溃”。法院支持扩招政策，判定其符合公共利益，但医疗界仍以集体削发抗议等行动表达不满。双方之间的僵局在短期内似乎难以化解。

此次医疗风波的背后，是医生群体与之间的深刻矛盾。医生们感到工作压力巨大，收入却不尽如人意，而则希望扩大医疗资源，解决医疗资源短缺问题。这一矛盾若不能得到妥善解决，将给韩国的医疗系统带来长期的负面影响。

对于未返岗的医生来说，他们可能面临的法律与制度后果也相当严峻。最高可能面临3年的监禁、执照被吊销（即使缓刑）以及海外就业限制。有关部门强调，将严格区分“主动返岗者”与“持续罢工者”，并采取差别化处理。这一事件对未来韩国医疗界的发展将产生深远影响，如何平衡各方利益，解决核心矛盾，成为摆在我面前的一大挑战。