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中国企业在《财富》世界500强名单中的表现引人注目，连续两年超过美国企业数量，跃居世界第一。但我们需要培育的不仅是规模庞大的企业，更是具备全球竞争力的世界一流企业。真正的世界一流企业，不仅拥有全球战略、核心技术和一流产品等硬实力，更重要的是拥有一流的软实力，其中包括合规管理和合规文化。面对国际社会日益重视合规管理和合规监管的趋势，中国企业正面临巨大的挑战。

为了推动企业可持续发展，适应新的国际环境，中国公司必须强化合规管理，提升企业在合法合规方面的竞争力。在这个背景下，上海对外经贸大学MBA教育中心举办了重点品牌活动“MBA名家大讲堂”。该活动紧扣社会经济热点，于6月26日上午通过腾讯会议形式在线举办了一场精彩讲座。

讲座中，北京新世纪跨国公司研究所副所长、中国贸促会全国企业合规委专家、华东政法大学博士后丁继华先生，以《强化合规管理 打造世界一流企业》为主题，分享了企业合规的重要性和必要性。他通过中兴通讯的实例，强调了企业在国际化经营过程中必须高度重视合规经营。中兴通讯因缺乏合规意识而遭受巨额处罚的教训，给其他中国企业敲响了警钟。丁博士还分析了安邦保险、海航集团等企业的案例，指出缺乏合规竞争力不仅会影响企业本身的发展，还会对经济社会造成严重的负面影响。

丁博士强调，合规管理是现代企业的核心风险管理活动，强化合规管理已成为全球企业发展的新趋势。他详细解释了合规管理的三层含义：外部规制、道德规范和内部规章。通过西门子案和吉利集团的合规管理体系为例，他阐述了有效合规管理体系对企业的重要性能够帮助企业防范和化解合规风险，保障企业可持续发展。

丁博士还指出，中国企业不能仅为了应对外国监管而被动建设合规体系。企业需要转变态度，主动进行合规管理，积极为企业赋能，让企业的全球化之路走得更远。他强调，合规竞争力是企业软实力的重要体现，企业的合规管理体系包括制度体系、组织体系、运行机制和文化建设。随着中国加大企业合规监管力度，2018年被视为中国企业合规元年，而2022年更是中央企业合规管理强化年。

这场讲座吸引了众多专家、学者和企业的关注。讲座内容生动、深入、富有启发性，对于推动中国企业加强合规管理、提升全球竞争力具有重要意义。在当下全球化的商业环境中，企业合规成为了每一家企业发展的基石和生命线。丁博士以他的智慧和远见，特别强调企业强化合规的关键在于最高领导层及各级管理者的重视。这一观点无疑给企业家和公司高管们敲响了警钟，合规经营的意识必须深入人心。

在国际经营的大潮中，企业不仅要追求经济效益，更要建立以契约精神、规则意识、商业道德与为核心的有效合规管理体系。丁博士对于MBA的合规责任与合规教育的重视，也让我们看到了年轻一代商业精英在推动合规管理建设中的重要作用。

在《MBA名家大讲堂》的讲座中，丁博士以饱满的热情和深厚的学术功底，从多个角度深入剖析了企业合规的重要性。他详细解读了合规竞争力是企业发展的短板、全球企业发展新趋势下的强化合规、中国的积极推进以及企业从“要我合规”到“我要合规”、“我能合规”的转变。这场近三个小时的讲座，内容丰富、理论深厚、实践深入，既有高屋建瓴的学术观点，又有生动有趣的实践案例，对于大家深入理解合规管理具有重要的现实指导意义。

在线的师生们在这场讲座中的互动交流环节表现出了极大的热情，提出了许多有价值的问题，丁博士也都一一给出了精彩的解答。讲座参会人员纷纷表示收获满满，对丁博士的解答和整个讲座都赞不绝口。

至今，《MBA名家大讲堂》专题系列活动已经开讲43期，每一期都针对社会经济热点、焦点问题以及MBA学员和校友普遍关注的问题进行及时、深刻、有针对性的研讨和诠释。本次讲座继承了该系列活动的优良传统，为企业界和学术界搭建了一个交流与社会前沿、管理热点的高端共享平台。

在此，我们也期待SUIBE管理论坛能够继续邀请更多国内外重量级专家学者、业界知名人士，站在宏观发展和未来前瞻的高度，为MBA师生带来更多的知识与智慧的碰撞，为大家提供更多有价值的思考和启示。

商业世界瞬息万变，但合规管理永远是企业的生命线。让我们携手共进，从我做起，以合规为基石，共同推动企业的长远发展。我们也希望本次讲座的内容能够对大家有所启发和帮助，为企业的合规管理建设贡献一份力量。