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山西省师范生公费教育实施办法详解

从2020年起，山西师范大学、太原师范学院、忻州师范学院开始实施一项特别的公费师范生教育计划。这一计划的目的是吸引优秀人才投身教育，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

一、总则

该计划是为了贯彻落实《山西省委 山西省人民关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。公费教育是指针对省属师范院校师范专业本科生的一种特殊培养管理制度。省级财政会承担这些学生在校期间的学费、教材费、住宿费，并且会给予生活费补助。

二、选拔录取

省教育厅根据实际需要和教师岗位需求，制定年度公费师范生的招生计划。省属师范院校通过提前批次录取或入校后二次选拔的方式，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生进行公费培养。对于有志从教的非师范专业优秀学生，也有机会转入师范专业。

三、培养过程

在培养过程中，省属师范院校会根据国家和省相关政策，制定具体的办法。公费师范生可以在师范专业范围内进行二次专业选择。如果录取后的学生考察不适合从教，可以根据规定退还已享受的各项补助，并调整到符合录取条件的非师范专业。

四、履约任教

公费师范生、培养院校和生源所在市级教育行政部门共同签订《山西省师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后需回户籍所在地公办中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。其中，到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。

五、跨市就业

公费师范生由于特殊原因不能回生源地任教的，可以在应届毕业前申请跨市就业。这需要填写跨市就业审批表，并经相关部门的批准。

这项公费师范生教育计划的实施，旨在吸引优秀人才投身教育，提高教师队伍的整体素质。通过为这些学生提供学费、生活费补助，减轻他们的经济压力，使他们能够更专注于学业和未来的教育事业。这不仅是对教育事业的巨大投资，也是对孩子们未来的深深关怀。希望更多的有志青年能够加入到这个行列中来，为山西的教育事业贡献自己的力量。市级教育行政部门与人力资源社会保障部门紧密合作，专项组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行招聘。这是一场双向选择的盛会，旨在为每位公费师范生找到理想的任教学校和岗位。对于山西省公费师范生而言，他们无需参加省、市、县级统一组织的教师招聘考试，享受政策优待。

公费师范生需严格遵守协议，违约者需退还公费教育费用并缴纳违约金。这一违约金的计算办法参照教育部部属师范大学的标准执行。在校学习期间，违约金的退缴由培养学校负责。已毕业的公费师范生违约金退缴工作由市级教育行政部门负责。这些违约金专款专用，主要用于公费师范生的招聘、履约管理、培养培训以及表彰奖励等工作。学校和市级教育行政部门建立公费师范生履约动态跟踪管理机制，并设立公费师范生诚信档案。

对于因特殊原因不能履行协议的公费师范生，如生病、应征入伍等，可以申请暂缓履约。待情况允许后，经相关部门核实后可继续履行协议。未按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格证书的公费师范生，将按违约处理。

公费师范生按协议任教满一学期后，有继续攻读非全日制教育硕士专业学位的机会。在服务期内，经市级教育行政部门同意，他们可以在学校间流动。公费师范生在协议规定的服务期内不得报考全日制研究生。

在激励措施方面，根据经济发展水平和财力状况，会对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。优秀的公费师范生还可以享受其他非义务性奖学金。支持省属师范院校为公费师范生提供更多交流学习、教学技能比赛等活动机会。

各市还将公费师范生履约任教后的在职培训纳入中小学教师国家级培训计划，并支持公费师范生的专业发展和终身成长。落实乡村教师生活补助等优惠政策，吸引公费师范生到农村任教。各地和农村学校为他们提供必要的工作生活条件。

条件保障方面，各市需加强领导和组织保障，按照“动态调整、周转使用”的原则，优先解决公费师范生到中小学任教所需编制。教育部门牵头负责公费师范生的各项管理工作，财政、人力资源和社会保障、机构编制等部门也要积极参与，确保公费师范生政策的顺利实施。

这一系列政策的实施旨在更好地支持公费师范生的培养和发展，为中小学教育注入更多活力。山西省正致力于构建公费师范生培养机制的新篇章。为了全面提升公费师范生的教育质量，各市及省属师范院校正在联手打造一种地方、中小学校与高校共同培养的未来教育模式。

在这一模式中，实验区的角色尤为关键。通过遴选一批具有创新精神的县（市、区）建设教师教育改革创新实验区，公费师范生将主要前往这些实验区进行教育实习。这不仅为他们提供了实践的机会，也让他们在实际教学中体验并磨练教学技能。

为了集中最优质的资源用于公费师范生培养，省属师范院校正在统筹各类资源，建设省级教师教育培养基地。在此基地中，公费师范生将接受专业技能和师德教育，为他们未来成为卓越教师和教育专家打下坚实的基础。教育培养方案也在精心制定中，实行“双导师”制度，中小学名师与高校高水平教师将共同授课。实践教学环节也被强化，确保公费师范生在校期间教育实践时间不少于一个学期。

为了鼓励公费师范生长期从事中小学教育，各市、各单位正在采取措施引导社会团体、企事业单位和民间组织出资奖励。这种激励措施不仅为公费师范生提供了经济上的支持，也为他们提供了更多的动力。

山西省的师范生公费教育工作也受到各级教育督导部门的重视。他们将这些工作纳入督导内容，加强督导检查并通报情况。省教育厅还会同相关部门对表现突出的单位进行表彰，推广其成功经验。

这一系列的措施不仅适用于新签订的《山西省师范生公费教育协议》的公费师范生，对于正在履约任教的原签订《师范生免费教育协议》的免费师范生也同样适用。而这一切的努力，都是为了从源头上提升教育质量，为山西省的教育事业注入新的活力。

这个新的篇章已经开始，让我们共同期待山西省在公费师范生培养上的新成果，为山西省的教育事业添砖加瓦。来源山西省教育厅网站，流产网希望对大家有所帮助。