巡视员是什么级别

职级巡视员：深入了解公务员职级制度中的非领导职务层级

一、职级划分

在公务员职级制度中，我们常听到一级巡视员和二级巡视员这两个非领导职务层级。具体来说，一级巡视员对应正厅级，职级层次与厅局级正职相当；而二级巡视员则对应副厅级。这种职级划分确保了公务员的职业发展路径清晰，也为公务员提供了明确的晋升方向。尽管这些职级享有相应的待遇（如工资、医疗等），但并不具备领导职责。

二、历史演变

回溯历史，我们会发现巡视员这一职位在公务员体系中的定位并非一成不变。在2019年前，巡视员为非领导职务，分为巡视员（正厅级）和副巡视员（副厅级），部分单位会授权其分管具体工作。随着新公务员法的实施，非领导职务被取消，改为职级体系。在这一变革中，原巡视员和副巡视员分别对应一级和二级巡视员，明确了职级与领导职务的分离。

三、职责与权限

作为不担任领导职务的公务员，巡视员主要承担专项督查、调研等任务。他们依据隶属关系接受领导指挥，对于推动工作的深入进行起到了重要的作用。与同级别的领导职务相比，巡视员的实际影响力相对较弱，他们通常不拥有决策权和人财物管理权。

四、晋升条件

一级巡视员和二级巡视员的晋升条件各有差异。想要晋升为一级巡视员，需要担任厅局级副职或二级巡视员满5年；而晋升为二级巡视员，则需要担任县处级正职或一级调研员满5年。这些明确的晋升条件为公务员提供了清晰的职业发展路径。

五、特殊设置

值得注意的是，副省级城市的职级设置具有一定的特殊性。在这些城市，可以设立正局级巡视员（副厅级）和副局级巡视员（略高于正处级）。他们的职级和待遇按照地方规定执行。这种特殊设置充分考虑了地方差异和实际需求，确保了公务员制度的灵活性和适应性。

巡视员作为公务员职级中的一种非领导职务层级，其设置旨在推动公务员的职业发展，并为他们提供明确的晋升通道。无论是一级巡视员还是二级巡视员，他们都以辅助性工作为主，为公务员队伍注入了新的活力。