非正式沟通名词解释

非正式沟通是组织内部信息交流的一种特殊方式，它并不依赖于组织内部的正式规章制度或层级结构。它在成员之间的社会关系网络中自发形成，以其独特的方式展现出了强大的生命力。

非正式沟通，是一种充满灵活性的沟通渠道。它不像正式沟通那样受到组织结构的束缚，而是通过非正式的程序，如闲聊、私下交流等方式，自由地传递信息。这种沟通方式可以发生在任何时间、任何地点，无论是在办公室的休息区，还是在午餐时间的食堂，甚至在社交媒体上，都可以成为非正式沟通的场所。

非正式沟通的内容也是多种多样的。它不仅涵盖工作信息，还包括情感交流、非官方消息等。由于信息传播的渠道自由、灵活，非正式沟通的传播速度非常快，但这也意味着信息在传递过程中容易失真。对于接收到的信息，我们需要进行一定的甄别和确认。

尽管非正式沟通具有以上特点，但它在组织中的作用是双重性的。一方面，非正式沟通可以辅助正式沟通，帮助信息在组织内部更快速地流通，增强组织的凝聚力。另一方面，由于信息的失真和误传，非正式沟通也可能引发一些负面影响，如员工之间的误解、冲突等。对于组织而言，如何合理引导和管理非正式沟通，使其发挥积极作用，是一项重要的任务。

在日常人际互动中，非正式沟通是一种不可避免的交流模式。它存在于我们生活的每一个角落，是我们与他人建立联系、交流情感的重要方式。我们需要正视非正式沟通的存在，理解其特点，合理利用和引导，使其更好地服务于我们的工作和生活。