909万毕业生将涌向哪里？

当前，毕业生就业形势呈现出多元化的格局，从继续深造到直接就业，再到体制内的热潮，背后反映出的是就业市场的结构性矛盾与学历通胀的问题。以下是对这一形势的深入分析与生动阐述。

一、继续深造路径：考研热持续，留学比例下降

高校毕业生中约有75%选择继续考研深造，然而考研通过率仅在20%左右，大部分考生最终仍需面对就业市场的竞争。这种“考研蓄水池”的现象，凸显了学历通胀的加剧和就业压力的增大。与此受国际环境不确定性的影响，选择留学的毕业生比例下降至仅5%，更多人倾向在国内发展。

二、直接就业方向：国企竞争激烈，灵活就业兴起

国有企业因其稳定性受到毕业生的青睐，但人才供需矛盾突出，岗位竞争异常激烈。制造业、建筑业等传统行业的吸引力逐渐下降，毕业生更倾向于选择外卖、快递等灵活就业岗位，这类岗位已经覆盖超过2亿人。人工智能等领域的高薪岗位需求旺盛，但传统专业毕业生面临技能错配的问题，导致“有岗无人”的现象。服务业的吸纳能力显著，房产中介、销售顾问等岗位成为应届生的主要去向，但社会对服务行业的职业价值存在较大的争议。

三、体制内热潮：考公考编成常态，基层岗位政策支持

毕业生对“稳定”的追求催生了考公热，考研与考公的人数分别达473万和千万级。国家通过学费补偿、就业补贴等措施引导毕业生流向城乡社区、教育医疗等基层领域，基层岗位的政策支持为毕业生提供了另一种就业途径。

四、结构性矛盾与政策应对：制造业流失率攀升，政策扶持创业与就业

制造业岗位的流失率不断攀升，毕业生普遍认为其工作环境与职业尊严不足。为解决这一问题，人社部通过税费减免、创业担保贷款等手段鼓励中小企业招聘，同时推动毕业生自主创业。要解决结构性失业问题，还需进一步拓展新兴行业的岗位，并优化职业技能培训体系。

当前毕业生就业形势严峻，需要、企业和社会共同努力，拓展就业市场，优化职业培训，以应对学历通胀和就业市场的结构性矛盾。