子帅以正,孰敢不正

在梁振英履新之际，温总理赠予的八字箴言“子帅以正孰敢不正”，不仅是对香港新任特首的殷切期盼与鞭策提醒，更是对各级党政领导者的深深嘱托。这不仅是党中央对香港特首的任前谈话，更是对各地新上任领导班子的谆谆教诲。

领导者的言行，不仅仅代表其个人形象，更关乎地方、部门乃至党和国家的形象。古人云“上行下效”，领导者的行为和态度往往会对下属产生深远影响。正如孔子所说，“上好礼，则民莫敢不敬；上好义，则民莫敢不服”。领导者的言行举止，是公众眼中的标杆，其处事方法、作风、言行习惯等，都会成为下属效仿的标准。

一位优秀的领导干部，其雷厉风行的工作作风、公道正派的处理方式、亲和待人的态度，必将引领出亲民、为民、富民的团队。反之，如果领导者沉迷于面子工程、注重表面文章，专横跋扈、玩弄权术，以权谋私、任人唯亲，那么其单位和地方必将作风涣散、一团乱麻。

正如一头狮子带领的羊群能够变成狮群，一位优秀的领导者能够带领整个团队走向成功。在“十二五”规划开局之际，一大批领导干部走上新的岗位，他们理应展现新形象、新作为。我们必须警惕“上梁不正下梁歪”的现象，更需要领导者带头创先争优、以身作则。

领导者应当在品德修养、精神状态、工作作风等方面树立榜样，带好头、树好标、导好向。他们应当以身作则，践行社会主义核心价值观，传递正能量，激发团队潜能。只有这样，才能让下面的干部职工有标准可效、有目标可创、有榜样可学。这样的领导者才能经受各种考验，赢得组织和群众的信任与拥护。

对于香港来说，需要一位如狮子般勇猛的特首来引领方向；对于各地各部门、各行业、各系统、各单位来说，同样需要这样优秀的领导者来带领大家共同前进。我们期待在新的岗位上，这些领导者能够展现出新的风采，带领团队成员共同创造更加美好的未来。