湘潭大学就业信息网，湘潭大学就业信息网

湘潭大学是一所由党和国家主要缔造者亲自倡导创办的综合性全国重点大学，创办于1958年。作为湖南省人民与教育部共建的高校，以及湖南省人民与国家国防科技工业局共建的大学，湘潭大学一直以来都承载着为国家和社会培养优秀人才的重要使命。

根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的相关规定，结合学校的发展需要和人才队伍建设，湘潭大学现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

本次招聘活动是在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行的。学校为此专门成立了公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，同时学校的纪检监察部门也会全程参与监督，确保招聘过程的公开、公平、公正。

招聘原则首先是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，其次是坚持公开、平等、竞争、择优的原则，最后是注重综合能力和专业知识相结合，根据工作需要和人岗相适的原则进行招聘。

招聘条件包括具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，以及适应岗位要求的身体条件等。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员等。

此次招聘岗位共有36个，招聘计划211名，包括管理岗位14名，专业技术岗位197名（详见附件1）。

招聘信息将通过湖南省人力资源和社会保障厅官网和湘潭大学人事处主页的“湘潭大学公开招聘系统”面向社会公开发布。报名方式包括网上报名和现场报名。A类岗位的报名时间为2020年6月5日至6月30日，B类和C类岗位的报名时间为2020年6月5日至6月10日。

网上报名请进入湘潭大学人事处主页，点击“湘潭大学公开招聘系统”进行报名。应聘者需要上传有效身份证明材料、学历学位证书、中国…身份证明材料、外语等级证书、科研成果及获奖等材料。现场报名则请携带相关材料原件和复印件到湘潭大学人事处进行报名。

湘潭大学招聘解读

在这个春意盎然的时节，湘潭大学迎来了新的招聘周期。为了确保学校的教学与科研力量的持续优化，湘潭大学针对各类岗位展开了一场严谨而公正的招聘活动。以下是招聘流程的详细解读：

一、资格审核，打造精英团队

学校会根据岗位需求对应聘者进行严格的资格审查。所有应聘者的学历学位证书必须在2020年12月31日前取得，这是硬性的门槛。审查过程将在湘潭大学人事处主页的“湘潭大学公开招聘系统”公布，确保透明度。对于通过审查的C类岗位应聘者，还需参加现场资格确认。

二、全方位的考核，挖掘潜力股

资格审查通过后，各类岗位的应聘者将迎接全方位的考核。

A类岗位（博士专任教师）：采用教学考核与学术评议双轨并行的方式，各占半壁江山。教学考核通过授课或学术报告进行，主要考察专业知识、教学态度和能力。学术评议则是对科研能力、发展潜力进行深入挖掘。

B类岗位（出版社编辑）：笔试与学术评议相结合。笔试内容涵盖岗位基础知识和写作，学术评议则更注重学术水平和科研潜力。

C类岗位（硕士专任教师、专职辅导员等）：采用笔试、试教、面试三重考核。笔试针对岗位专业基础知识，试教和面试则综合评估教学、沟通、应变等能力。

三、层层筛选，确保人才质量

考核过程中，设有多重筛选环节。笔试成绩达到合格线以上者方能进入下一轮考核。对于同一岗位的应聘者，按照笔试成绩排名，按照一定比例确定进入试教、面试或实际操作能力测试的人员名单。

四、公正公开，阳光招聘

值得一提的是，整个招聘过程都伴随着严格的监督。任何环节发现应聘者提供虚假信息或不符合岗位条件，都将取消其资格。这样一来，确保了招聘的公正性和公平性。

如此严谨而有序的招聘流程，旨在选拔出最符合湘潭大学需求的优秀人才。无论是教学科研岗位，还是管理、辅导岗位，湘潭大学都在寻找那些怀揣梦想、富有潜力的你。加入我们，共同书写湘潭大学的辉煌未来！

湘潭大学正在进行一场盛大的公开招聘，此次招聘采取结构化面试的方式，旨在深入测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力以及语言表达能力。实际操作能力测试则是对应聘岗位所需技能及实际操作水平的考核。该过程总分100分，严格评估应聘者的综合素质。

综合成绩合格分数线设定

对于不同类型的岗位，湘潭大学设定了不同的综合成绩合格分数线。A类岗位的综合成绩需达到80分（含80分）以上才算合格；B类和C类岗位则要求达到60分（含60分）。如果应聘同一岗位的所有应聘者均未能达到合格线，那么该岗位的招聘计划将被取消。公开招聘的考试时间及各环节成绩都会在湘潭大学人事处主页的“湘潭大学公开招聘系统”中予以公布，应聘者需密切关注。

体检与考察环节

应聘同一岗位的综合成绩排名是确定体检和考察人员的重要依据。对于A类岗位，若综合成绩相同，将以学术评议成绩作为排名依据；B类岗位则参考笔试成绩；C类岗位则根据不同的岗位特性参考试教成绩或笔试成绩。体检参照公务员录用标准执行，合格者将进入考察环节。考察内容包括遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

公示环节

经过综合成绩、体检和考察结果的层层筛选，拟聘用人员名单会经过公开招聘工作领导小组的集体研究确定，并报省人力资源和社会保障厅审查。审查合格的拟聘用人员名单将在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

聘用及待遇

公示无异议的应聘者，将正式办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期。试用期满表现合格者，将正式聘用，并享受本单位同类人员同等待遇。

如果您对本次招聘有任何疑问，可以通过以下方式咨询：

咨询电话：0731-58293862（人事处）

举报电话：0731-58292015（监察专员办公室）

附件：

1. 湘潭大学2020年第一批公开招聘岗位、计划及要求一览表

2. 湖南省事业单位公开招聘人员报名表

流产网在此祝愿所有应聘者都能找到心仪的工作，实现自己的职业梦想。本次公开招聘的每一个环节都充满了挑战与机遇，希望应聘者能够充分准备，展现出最好的自己。