延迟退休年龄一览表图片（2022年延迟退休年龄表）

关于延迟退休年龄的建议与传闻

自建议从2020年起延迟法定退休年龄以来，关于这一话题的讨论与传闻不断。针对女性工人的退休年龄，现有的政策是50岁退休，而管理人员则为55岁。延迟退休正式实施预计将从2022年开始。目前尚未有任何政策出台，因此一切传闻均缺乏政策依据。

关于女性干部的退休年龄，仍按照以前的规定执行。至于公务员的退休年龄，目前尚未有明确消息。男职工方面，从2015年开始，关于退休年龄的传闻也甚嚣尘上，但同样没有实际政策出台。

有一种观点是，原本55岁退休的人群每10年提高一岁退休年龄，而原来50岁退休的人群每五年提高一岁。对于1971年出生还未到退休年龄的人群，自然赶不上延迟退休的这班车。

对于国企人员或档案里为干部身份的人群，每3年会延迟退休。有观点认为反对节奏太快，要慢慢延迟，不宜一步到位。

国家相关部门正在考虑在条件成熟时延长法定退休年龄。目前，国家法定年龄是女性职工50岁、女干部55岁、男性60岁。至于具体的延迟退休年龄和方案，现在还没有具体政策出台，仍在酝酿之中。

有传闻称，延迟退休的政策会在后年出台，而且不会太快实施，采取的可能是“小步渐进”的方式。根本不存在关于吉林省的时间表，也没有如何延迟退休年龄的具体依据。

财政部最近透露的消息和人社部负责人的表态也表明，延迟退休的政策仍在研究和讨论中。对于女职工，有传闻称从2010年开始延迟退休，但同样没有实际政策出台。

至于具体何时延迟退休、如何延迟等问题，仍然是一个待解的谜题。公众对于这一政策的出台和实施，应保持关注和理性态度，不信谣传，耐心等待官方消息的发布。百科