2013年国考分数线

在热情的奋斗与追逐背后，国家公务员考试又划定了新的公共科目笔试合格分数线。这一标准在2013年更加精细地针对不同职位层级和地区政策进行了分层划定。让我们揭开这神秘的面纱，看看具体标准是怎样的。

一、走进常规职位分数线的世界：

让我们来看看中央机关综合管理类职位。这里的要求极高，总分必须达到105分以上，行测分数也不容忽视，要达到55分以上。省级直属机构综合管理类职位的标准稍微缓和一点，总分达到100分即可。市（地）级直属机构综合管理类/行政执法类职位和县（区）级及以下直属机构综合管理类/行政执法类职位则分别有总分和行测的基础要求。每一分都是对实力的证明，也是对未来的敲门砖。

二、政策倾斜职位分数线的独特之处：

在政策的阳光下，一些特殊地区和服务项目的人员也有特定的分数线。西部地区和艰苦边远地区的职位对人才的渴求更加强烈，市（地）级和县（区）级以下的分数要求相对宽松。服务基层项目人员如大学生村官、“三支一扶”等定向招录职位也有相应的倾斜政策。非通用语职位和特殊专业职位如银监会、证监会等也有独特的分数线设置。

三、温馨提示及其他说明：

想要知道自己的成绩如何，只需轻轻一点，人社部官网、国家公务员局网站或考录专题网站上的成绩等待着你。我们也提醒考生注意，西部地区涵盖的山西、内蒙古等15个省区市也在等待着有志之士的加入。每一分都是对努力的肯定，每一个合格线背后都是对未来的期许。让我们共同期待这场考试带来的精彩故事！