住房公积金 住房公积金缴费比例单位和个人

关于住房公积金缴存比例与规定的相关解读

一、缴存比例范围

住房公积金的缴存比例是单位与个人共同决定的，具体比例范围在5%-12%之间。单位和个人可以根据实际情况自行选择确定缴存比例。值得注意的是，个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例，且比例需以1%的整数倍进行设定。这样的设定既保证了个人与单位在公积金缴存上的责任对等，也充分尊重了双方的自主性。

二、缴存基数与额度

月缴存基数的计算方式是根据职工上一年度的工资总额除以12得出。单位与职工的月缴存额相等，呈现出一种平等的1:1比例。例如，当单位选择缴存12%时，个人也需要按照相同的比例进行缴存。部分地区针对新市民或灵活就业人员设定了较低的单边缴存下限，如100元，旨在让更多人群享受到公积金的福利。

三、调整与限制

公积金的缴存比例并非随意变动，而是每年仅在7月1日新缴存年度开始后，方可进行一次调整。在年度内，缴存比例是不得变更的。缴存金额也受到“限高保低”政策的约束，不得超过设定的上限或低于下限。例如，某市在2025年设定的单边月缴存额上限为2845元，下限则根据地区及工资状况有所不同。

四、特殊情形说明

在实际操作中，存在一些特殊的情况。未开户的单位在追缴公积金时，也需要在规定的5%-12%的范围内选择缴存比例。而在某些地区如北京，对于缴存基数更是设定了具体的上下限。如在2024年度，缴存基数上限设定为35283元，下限则为2420元。具体的操作建议还是要结合当地公积金管理中心的规定进行。

住房公积金的缴存比例、基数和额度等规定是为了保障广大职工的权益，促进社会的公平与和谐。如有疑问或需要具体操作指导，建议咨询当地公积金管理中心的专业人员。