上海方舱志愿者阳性康复后发声

新闻晨报报道，今年春天，陈峰带着为抗疫出一份力的决心从外地奔赴上海，在方舱医院做志愿者时确诊阳性并接受治疗。治愈出院后，他以为可以开始新生活，却发现找工作变得异常艰难。不少企业明确要求求职者提供近两个月的核酸检测记录，一旦查出阳性或曾在方舱工作过，便会被拒绝录用。陈峰的经历并非个案，还有其他曾在方舱工作的志愿者也遇到了同样的问题。

在上海这座繁华都市的街头巷尾，陈峰开始了他的求职之旅。无论他是在微信兼职群里寻找机会，还是亲自前往招聘会现场，面对企业明确的拒绝态度，他感到无奈和困惑。他在新闻晨报的记者记录下他的故事，希望能找到答案。

即使夜幕已经降临，上海的热浪依旧滚滚而来。晚上十点，大多数人早已回家享受舒适的沐浴和安静的睡眠，而陈峰却仍在寻找一个临时的归宿。他在地下室内用纸箱铺床打地铺，旁边只有一瓶水、一个充电宝和几盒蚊香。这样的生活并非他所愿，他曾尝试寻找其他住宿地点，但很多人得知他曾经的阳性记录后拒绝了他。

陈峰的经历并非偶然。在他所加入的微信群里，许多像他一样有过类似经历的人都在寻找工作，但却屡屡受挫。他们曾是国家会展中心方舱医院的志愿者，如今却因为曾经的阳性记录而遭受歧视。刘硕也是其中之一，他两次复阳后，尽管已经治愈并隔离完毕，但在找工作时也遭遇了同样的困境。

这些曾经的方舱志愿者，他们在疫情最严重的时候挺身而出，为抗疫做出了贡献。当他们想要回归正常生活时，却发现社会并没有完全接纳他们。他们的遭遇让人不禁思考，“阳过的我们找工作为何这么难？”难道曾经的付出和努力都被抹杀了吗？难道社会对于新冠感染者的歧视依然存在吗？

刘硕，一个暂时不打算回老家、决定在上海暂住的人，正在寻找合适的房源。他向之前的朋友询问，得到了浦东新区康桥的房源推荐。当他准备租下一个小单间时，他坦诚地向房东透露了自己曾经阳性并康复的经历。尽管房东一开始有些犹豫，但最终仍然接纳了他。眼下，刘硕最迫切的事情是找到一份工作。他对工厂夜班有些担忧，认为自己可能吃不消，而送外卖和快递则相对合适。他的理想职业是消杀工作，之前也曾考取过相关证书。

与此来自山西忻州的曾鸣也在上海的求职之路上面临重重困难。他曾感染过新冠病毒并康复，但在寻找工作时却频频受挫。他在网上看到富士康等企业在招聘启事中明确拒绝曾经阳性或进过方舱的人，感到十分无奈。他尝试过在松江车墩的劳务公司求职，对方同样要求查验近两个月的核酸检测记录。半个月过去了，曾鸣依然没有找到满意的工作，目前只能和陈峰一起随意找个空地打地铺，靠路边的小炒店和便利店的泡面解决吃饭问题。

在浦东的劳务市场，记者走访了多家中介，发现许多公司都明确表示“不要阳过的”。在浦东秀沿路康新公路一带的劳务介绍所，当记者问及阳过的人是否可行时，前台小哥犹豫了一下，表示有阳的话可以问其他企业。而在张江地区的小厂，虽然也要求核酸检测阴性报告，但对曾经阳性的求职者持开放态度。

离开张江地区后，记者来到一家专招饿了么骑手的中介。这里的要求较为宽松，只要符合年龄和犯罪记录的条件就可以报名。当问及曾经阳性是否要紧时，女员工表示只要报备一下就可以。尽管中介可以通融，但许多工厂并不接受曾经阳性的求职者。在川周公路上的劳务中介，记者了解到有些工厂对阳性的求职者持开放态度，但也有许多工厂坚决拒绝。例如上海达丰电脑有限公司在招工告示上有严格的防疫要求，而上海宝山富驰高科有限公司则明确写出“之前阳过或方舱志愿者暂不接收”。

阳光透过树叶的缝隙洒下，两个中介小哥在路边悠闲地聊着天。记者好奇地走近，听闻他们正在讨论招聘中的种种趣事。其中一个中介小哥透露：“有些大厂，比如日月光集团，他们可是连阳性康复者都不收的。”听到这个消息，记者不禁感到惊讶。在这个特殊时期，这样的招聘条件真的存在吗？

记者来到一家名为“XX职介川周公路店”，工作人员递过来的招工信息表让记者瞪大了眼睛。在多达九页的招聘信息中，竟有九处用人单位明确拒绝了阳性康复者。上海迪士尼乐园项目的保安招聘信息上，白纸黑字地标注着不接收阳过的复原人员。不仅如此，其他一些工厂和公司的招聘条件也如出一辙。这些企业究竟在怕什么？是担心复阳还是其他原因？

记者随后在松江区车墩影视基地附近的车峰路上走了一圈，发现这里的劳务中介聚集的地方同样竞争激烈。一名女员工主动上前询问记者的求职意向时，当听说记者曾经阳过，她的表情变得有些凝重。“阳过的进工厂比较困难。”她低声说道。记者追问是否工厂一般都不招阳性康复者时，她点点头表示确实如此。

当记者向一名中介小哥确认上海富士康的招聘信息是否明确表示不要阳性康复者时，他无奈地表示：“是的，富士康也不要阳性的。”他建议记者先加微信，关注每日的招聘信息。“阳过的暂时不要，几乎都很少要。”他有些遗憾地说。

记者在几家企业的招聘信息旁观察发现，除了明确拒绝阳性康复者的企业外，还有一些企业要求应聘者提供近期的核酸报告。这些企业的做法究竟是基于何种考虑？是为了保障员工的健康还是其他原因？

事后，记者致电几家企业求证。上海迪士尼方面未给出明确回复。大金空调的法务课课长颜海云表示对此情况并不清楚，但公司迅速展开调查后回复邮件称：“我司在官方发布招聘要求条件时，从未将‘不招收阳性康复人员及方舱志愿者’作为招聘要求条件。”而日月光封装测试（上海）有限公司则拒绝透露相关招聘细节。

在这个特殊的时期，招聘市场也在经历着前所未有的变化。阳性康复者在求职过程中面临着前所未有的挑战。希望随着时间的推移，这些挑战能够逐渐消失，每个人都能够平等地参与劳动市场。