13薪是什么意思，保底13薪是什么意思

贵州酒博产业发展有限公司国企之力，引领白酒产业新篇章

自单位性质国有企业成立以来，我们一直致力于推动贵州白酒产业的升级与发展。贵州酒博产业发展有限公司由观山湖投资集团有限公司、贵州省酱酒集团与贵州酒博城科技有限公司联合创建，注册资金高达99999999.9元，旨在引领行业健康发展，促进酒旅融合。

我们的团队，汇聚了贵州国企的精英力量、产业的领先品牌以及专业运营团队。我们携手贵州社科院白酒产业研究院等专业智库，立志成为中国酒类流通的一流专家，为酒类产业提供全方位的服务，并在酒旅融合发展的道路上先行先试。

目前，我们的首个项目已落地观山湖，打造了中国（贵州）酒博城，后续还将在全国六大城市落地中国酱酒城，布局3000+运营店。这不仅是我们对产业的承诺，更是我们对未来的期许。

现正火热招聘以下人才：

一、人资部负责人

我们正在寻找一位富有经验的人资部负责人，来加入我们的团队。你将负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，开发和维护招聘渠道，建立招聘流程和体系。你的职责还包括发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。我们希望你具有全日制大专及以上学历，40周岁以下，5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理理论和法律法规。这个岗位将为你提供8000-12000元/月的薪资待遇以及五险一金等福利。

二、招商运营总监

作为招商运营总监，你将负责统筹商管中心项目的整体定位、行业市场调研等工作。你需要研究酒类综合体的规划及发展趋势，根据定位宣传推广项目品牌。你还需要建立有效的招商渠道并落实引进品牌资源。这个岗位需要你具有全日制本科及以上学历，40周岁以下，5年以上商业地产购物中心或酒产业相关项目招商工作经验。薪资待遇为12000-15000元/月，具体面议。

三、招商经理

作为招商经理，你将负责项目的招商计划制定、市场调研、市场定位等工作。你需要拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商目标。你还需要拓展招商渠道，维护重点客户关系，组建并管理招商团队。这个岗位的薪资待遇为8000-11000元/月，我们还将为你提供五险一金等福利。

我们期待你的加入，共同推动贵州白酒产业的升级与发展。让我们携手前行，共创美好未来！招商及行政岗位招聘启示

一、招商主管（2人），薪资待遇5000-8000元/月，五险一金，13薪

岗位职责：

1. 负责商业项目的租赁招商规划，制定招商方案并付诸实施。

2. 收集商品信息，分析预测经营状态，为品牌及品牌商的优化管理提供科学依据。

3. 负责空铺及公共区域的招商工作，签署相关合同。

4. 管理各项业务合同，建立合同档案。

5. 根据商场实际情况，制定调整商铺的招商计划，有效进行招商洽谈。

6. 进行市场调研，及时更新品牌资料库。

任职要求：

1. 大专及以上学历，工商管理和市场营销等相关专业优先考虑。

2. 2年以上大型商场招商经验。

3. 擅长商务谈判，具备出色的营销能力。

4. 具备良好的沟通能力、管理能力及团队精神。

5. 熟悉商品零售业，具备招商策划管理的能力。

二、招商专员（3人），薪资待遇0-5000元/月，五险一金，13薪

岗位职责：

1. 负责白酒及非白酒产业的招商，拓展新客户。

2. 与意向客户洽谈，宣传并解释招商政策，促成合同签订。

3. 进行市场调研和客户分析。

4. 协助制定商场活动，与合作伙伴沟通、洽谈、推广及执行。

5. 协助商户完成装修、入驻等手续，解答疑问。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销相关专业。

2. 1年以上招商工作经验。

3. 具备良好的市场洞察力、沟通能力、客户服务意识和抗压能力。

4. 熟悉商业项目招商流程，具备一定的白酒知识。

三、行政专员（1人），薪酬福.0-5000元/月，五险一金

岗位职责：

1. 管理印章、证件及各类合同。

2. 负责文件的草拟、传达、登记和存档。

3. 协助领导制定规章制度，维护制度权威。

4. 组织会议，记录会议内容，跟踪执行会议决定。

5. 进行采购管理和办公室管理，保证办公基本条件。

6. 固定资产的管理和维护。

要求候选人具备细心、有条理的工作风格，出色的组织能力和文件管理能力，以及良好的沟通能力和执行力。

这三个岗位均需要高度负责任、积极主动、有良好的团队合作精神和抗压能力的候选人。我们期待你的加入，共同为公司的发展做出贡献！招募启事

我们正在寻找一位才华横溢、充满活力的年轻新星加入我们的团队。如果你拥有管理背景的专业知识，热衷于人力资源、企业管理等领域，那么请继续阅读以下任职要求。

一、任职要求：

1. 学历要求：大专及以上学历，年龄22至30岁之间。我们正在寻找有潜力、有活力的人才，与我们共同成长。

2. 专业背景：我们期待你在人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理、劳动经济或心理学等管理领域有深厚的专业背景。

3. 工作经验：一年以上相关工作经验，如有企业行政管理工作经验者优先考虑。我们期待你能将过去的经验带入新的工作环境，共同创新和发展。

4. 技能与能力：你应具备较强的公文写作能力，熟悉公文写作格式，并能熟练运用OFFICE等办公软件。你还需要有高度的工作热情，良好的团队合作精神，以及出色的沟通、协调、组织与开拓能力。

二、报名程序：

微信扫描下方二维码，即可轻松报名。我们期待你的加入，共同开启新的职业旅程。

三、薪资福利：

我们为员工提供五险一金，应聘者一经录用，薪酬待遇将按照公司相关制度执行。我们珍视每一个员工，为员工提供公平、合理的待遇和良好的发展空间。

在这里，我们不仅提供一份工作，更提供一个成长的空间，一个实现自我价值的平台。我们期待你的加入，共同创造美好的未来。本文结束之际，我们衷心希望这条信息能对你有所助益。我们也期待你的积极反馈和热情参与。让我们携手并进，共创辉煌！