心理测试 测出你的领导力

测试领导力：你是一名潜在的领导者还是跟随者？

职场如战场，每个人心中都有一个领导梦。想知道自己的潜在领导力吗？跟随试管婴儿网小编，通过一个小测试来你的领导潜能吧！

心理测试：领导潜力大解密

以下是关于你行为模式的心理测试。通过回答一系列问题，你将了解自己是天生的领导者还是更偏向于跟随者。每道问题，只需回答“是”或“否”。答案就在其中揭示你的领导特质。

测试开始：

1. 别人向你求助时，你通常不会拒绝他们的请求吗？

2. 即使你是对的，为了避免与人争执，你有时不愿发表自己的意见吗？

3. 你是否遵守一般的法规和社会规范？

4. 你经常向他人道歉吗？

5. 如果有人嘲笑你的穿着，你还会再次穿着同样的衣服吗？

接下来，了解你的决策风格和个性特点：

6. 你总是走在时尚潮流的前列吗？

7. 你曾经为了外表而忽视舒适度，穿着某些衣服吗？

8. 在驾驶或乘坐时，你是否曾对其他的驾驶者表示不满或咒骂？

9. 对于反应较慢的人，你是否容易失去耐心？

10. 你经常对他人发誓或表达强烈的意见吗？

进一步了解你的态度和行为：

11. 你是否有时会让别人觉得不如你或比你差劲？

12. 你是否曾经对电视上的言论进行严厉的批评？

13. 如果聘请的工人没有按你的期望完成工作，你会做出反应吗？

14. 你是否习惯于坦率地表达自己的想法，而不考虑可能的后果？

15. 你是那种不容易忍受他人的人吗？

现在，统计你的得分。回答“是”得1分，回答“否”得0分。得分越高，表明你具有更强的领导潜能和主动性。反之，得分较低则可能意味着你更倾向于跟随和适应他人的领导。但请记住，这只是一个心理测试，真正的领导力需要在现实生活和工作中不断锻炼和提升。希望这个测试能为你带来启示，助你更好地认识自己，发掘自己的领导潜能。