涉世之初面试以实在取胜

在求职面试的舞台上，一位刚毕业的大学生需要展现的，并非老于世故的圆滑，而是实在诚恳的态度。这场面试，是对未来职场生活的预演，需要他如实地展示自己，不夸大，不缩小，坦诚地陈述自身的优势和劣势，让面试官做出最公正的评价。

在面试的过程中，讲述自己的故事时，应该多突出优势，但也要适当地暴露一些劣势。这并不是说要详尽无遗地揭露所有短板，而是要把握一个度。比如说，可以分享一些与工作本身无关的小缺陷，如个人的外貌、身材等。这些劣势虽然存在，但并不会影响到工作的本质。主动揭示这些短处，反而能让面试官感受到应聘者的坦诚和真实。相反，如果一味地隐瞒和夸大，可能会让面试官产生不信任感。比如去应聘秘书职位时，尽管打字速度可能没有达到公司的要求，也不能以此自贬身价。相反地，可以坦诚地提到自己的外貌或者身材上的小缺陷，而这些缺陷对于秘书工作的实质并无太大影响。如此一来，原本的劣势反而成为了展现应聘者机智和幽默的加分项。这样的自我揭示，既体现了应聘者的自信，也让面试官看到了他的机智和幽默感。适度的自我揭露，坏事也能变好事。

面试是展示个人实力和魅力的舞台。在面试中，应该以实实在在的姿态展示自己的优势与劣势，让面试官看到真实的自己。这样的表现不仅能赢得面试官的好感，更有可能为自己赢得一个理想的职位。记住，面试不是演戏，而是真实地展现自己。